domande frequenti su Questo sito web fornisce esempi di domande e risposte relative alle informazioni fornite nel NIH Possibilità di Finanziamento a Bando (FOA) PA-21-071

Applicazioni per l’ESERCIZIO 2021 saranno accettate fino a Maggio 11, 2021

Quali sono le Diversità Integratori? I supplementi di diversità sono supplementi amministrativi sponsorizzati dal National Institutes of Health (NIH) che hanno lo scopo di migliorare la diversità della forza lavoro di ricerca reclutando e sostenendo post-baccalaureato, studenti predottorati, post-dottorati e ricercatori idonei da gruppi che hanno dimostrato di essere sottorappresentati nella ricerca relativa alla salute. Questa opportunità supplementare è disponibile anche per PD(s)/PI (s) di borse di ricerca che sono o diventano disabili e hanno bisogno di ulteriore supporto per accogliere la loro disabilità al fine di continuare a lavorare sul progetto di ricerca.

Quali Principals Investigators (PI) finanziati da NIDA sono ammissibili per i supplementi di diversità? NIDA principal investigators (PIs) che detengono attivi R, P, o altri tipi di sovvenzioni con un minimo di 1 anno di finanziamento residuo post-diploma di maturità candidati/tirocinanti o 2 anni di finanziamento residuo per il pre-dottorandi e tirocinanti o 18 mesi di finanziamento residuo per post-dottorato di ricerca o ricercatore-livello i candidati/le tirocinanti possono presentare una domanda per conto di un candidato/a tirocinante da un gruppo di sottorappresentate nelle ricerche relative alla salute.

Chi può ricevere il supporto Diversity Supplement attraverso NIDA? Postbaccalaureats, studenti laureati, borsisti post-dottorato, e gli investigatori indipendenti che sono nero o afro-americano, ispanico o latino, American Indian o Alaska nativo, asiatico, e nativo hawaiano e altri isolani del Pacifico. Inoltre, gli individui con disabilità o quelli provenienti da ambienti svantaggiati sono anche ammissibili. Definizioni e ulteriori informazioni in materia di ammissibilità possono essere trovate in PA-21-071.

Quali tipi (livelli) di supporto sono disponibili attraverso il programma NIDA Diversity Supplements? Il supporto è disponibile presso il post-baccalaureato, pre-dottorato/scuola di specializzazione (tra cui scuola medica), post-dottorato, e livelli investigatore. Il programma non supporta più i tirocinanti di livello Master.

Quanto supporto (finanziamento) posso ricevere? I piani di bilancio per le domande di integrazione della diversità per i candidati/tirocinanti pre o post – dottorato devono riflettere le reali esigenze del progetto proposto e dovrebbero seguire da vicino Ruth L. Kirschstein National Research Service Award (NRSA) linee guida per gli stipendi. Piani di budget per gli investigatori di inizio carriera fino a $60.000 / anno in supporto salariale (nota: almeno 9 mesi di persona (equivalente allo sforzo 75%) sulla sovvenzione del progetto genitore è richiesto durante ogni periodo di 12 mesi). Per tutti i livelli di supporto, fino a $1.500/anno può essere richiesto per “forniture generali”, e fino a $1.500/anno può essere richiesto per conferenze/riunioni di viaggio. Lo stipendio richiesto deve approssimare lo sforzo percentuale dedicato al progetto genitore, commisurato allo stipendio base dell’istituzione. I fringe benefits devono essere inclusi nel budget e non possono essere utilizzati per il supporto salariale. Il supplemento diversità può coprire i costi di iscrizione fino al livello NRSA per pre-docs presso l’università genitore grant.

Un candidato/tirocinante può essere inserito in una borsa di studio NIH prima di ricevere supporto dal supplemento diversità? Questo programma non ha lo scopo di fornire un mezzo alternativo o aggiuntivo per sostenere le persone che ricevono supporto da un NIH research grant, un Ruth L. Kirschstein National Research Service Award (Kirschstein-NRSA), o qualsiasi altro meccanismo di finanziamento PHS. Gli studenti che sono supportati da un Kirschstein-NRSA istituzionale non possono essere trasferiti al supporto supplementare prima del completamento del loro periodo di formazione nominato. Inoltre, gli individui non possono essere trasferiti a un supplemento per aumentare la disponibilità di fondi per la borsa madre per altri usi. Tuttavia, gli individui possono essere supportati dalla borsa madre per brevi periodi (NIDA consente fino a 6 mesi di sostegno sulla borsa genitore prima della presentazione di una domanda di supplemento diversità), a rischio del destinatario, in attesa della decisione dell’Istituto/Centro sulla domanda di supplemento. (Vedere “Costi pre-aggiudicazione (pre-accordo)” nella Sezione 7.9.1 della Dichiarazione sulla politica delle sovvenzioni NIH per ulteriori informazioni).

Gli studenti laureati o i borsisti post-dottorato attualmente supportati da un premio istituzionale Kirschstein-NRSA possono essere supportati da un supplemento diversity? Se il candidato è su un T32 finanziato dal NIH al tuo attuale intuito, non può iniziare un supplemento di diversità fino alla data di fine dell’appuntamento T32. Possono richiedere un supplemento diversity in anticipo, ma non possono terminare l’appuntamento T32 in anticipo per iniziare il supplemento.

Per quanto tempo posso ricevere supporto dal programma Diversity Supplements? In generale, un destinatario di integratori diversity può ricevere fino a cinque anni di sostegno finanziario totale attraverso il programma NIH Diversity Supplements in tutti i circuiti integrati. I destinatari del finanziamento passato diversity supplement, anche da istituti NIH diversi da NIDA sono idonei a richiedere il finanziamento NIDA, se il sostegno totale NIH non supera i cinque anni. NIDA consente agli studenti pre-dottorato di essere supportati da un supplemento diversity per un massimo di 3 anni. I post-baccalaureati possono ricevere due anni di supporto NIDA, tuttavia il secondo anno di finanziamento è subordinato al candidato che si rivolge a una scuola di specializzazione. I candidati post-dottorato e a livello di investigatore sono limitati a due anni di supporto totale da NIDA. I post-doc supportati da un Istituto/Centro (IC) diverso da NIDA sono anche idonei a richiedere il sostegno alla carriera nella fase iniziale da parte del NIDA.

Chi devo contattare a NIDA se interessati a fare domanda per un integratori diversità? Si prega di contattare Angela Holmes, Ph. D. per telefono (301-827-2487) o via e-mail ([email protected]) con tutte le domande che si possono avere sul programma o per discutere i vostri piani per la presentazione di una domanda di supplemento diversità a NIDA.

Quando è possibile inviare le domande a NIDA? Ci sono date di presentazione speciali? Le domande di FY 2021 saranno accettate fino all ‘ 11 maggio 2021.

Qual è la procedura di revisione per gli integratori NIDA Diversity? Le domande di supplemento alla diversità presentate al NIDA sono esaminate dalle divisioni del programma NIDA e da un comitato di revisione interno del personale NIDA. Le revisioni si svolgono mensilmente e vengono seguiti i fattori di valutazione elencati nella Sezione V di PA-21-071. I risultati/le raccomandazioni del comitato sono condivisi con i funzionari e i candidati del programma NIDA.

Quanto tempo ci vorrà per ricevere una decisione sulla mia domanda una volta inviata a NIDA a titolo oneroso? Ci vogliono circa dieci settimane dal ricevimento della domanda nell’Ufficio della diversità e delle disparità sanitarie di NIDA fino a quando non viene presa una decisione di finanziamento. Il comitato di revisione di NIDA fa ogni sforzo per garantire che i risultati / le raccomandazioni siano condivisi con i funzionari e i candidati del programma NIDA in modo tempestivo e che le successive decisioni di finanziamento siano gestite rapidamente.

Come posso saperne di più sul programma NIH Diversity Supplements? Informazioni complete sul programma NIH Diversity Supplements possono essere trovate nel NIH Funding Opportunity Announcement (FOA) PA-21-071.

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